• 5 Nätverksträff för Chefsnätverket

• 19-20 Nätverksträff för Öppen verksamhet i Alvik

Under 2026 kommer det inte vara möjligt att söka utvecklingsmedel från riksstyrelsen.

Utvecklingsmedel har tidigare kunnat sökas för utveckling av verksamhet i lokala enheter. De senaste åren har riksorganisationen arbetat för att stärka den externa finansieringen, genom gemensamma ansökningar av medel, stöd till enheter som vill göra egna ansökningar och uppbyggnad av en insamlingsverksamhet. Under 2026 fortsätter denna satsning, och målet är att insamlingsarbetet under året på allvar ska börja generera resurser till verksamhet i de lokala enheterna. Övriga interna bidrag kommer fortfarande vara möjliga att söka. På Intranätet finns information och ansökningsblanketter. Lösenordet är Ögonhöjd

På intranätet finns nu två informationsblad, ett om Hela Människans gruppförsäkring och ett om övriga försäkringar via kollektivavtalet och Arbetsgivaralliansen.

Hela Människan välkomnar alla nya volontärssamordnare till en digital introduktionsträff den 14 april 13.00–13.45. Som volontärssamordnare spelar du en viktig roll i vår ideella organisation. Du är med och skapar trygghet, struktur och goda förutsättningar för de volontärer som bär verksamheten framåt.

Träffen ger en första orientering i uppdraget och möjlighet att ställa frågor innan du deltar i nätverksträffarna tillsammans med övriga samordnare. Sista anmälningsdatum är den 3 april. 

Anmäl dig genom att mejla till Marianne Jonsson marianne.jonsson@helamanniskan.se. 

Som styrelse i en ideell organisation har ni en central och betydelsefull roll i att både utveckla verksamheten och ta ansvar för arbetsgivarrollen. Hela Människan har haft 90‑konto och bedrivit insamling under många år, och nu växlar vi upp vårt gemensamma insamlingsarbete ytterligare. Vi stärker fokus på långsiktig hållbarhet, transparens och kvalitet, något som gör styrelsens juridiska och ekonomiska ansvar ännu viktigare.

För att ge er bästa möjliga stöd i detta förtroendeuppdrag bjuder vi in till en styrelseutbildning särskilt anpassad för ideella organisationer. Vi vill verkligen uppmuntra alla styrelser att delta – detta är ett tillfälle att stärka både kunskap, trygghet och samsyn i ert viktiga uppdrag.

Under kvällen går vi bland annat igenom:

• styrelsens uppdrag, ansvar och roller
• arbetsfördelningen mellan styrelse, ordförande, verksamhetsledning och valberedning
• arbetsgivaransvaret i ideella organisationer

Kvällens föreläsare är Jenny Stake‑Fredriksson, rådgivare, arbetsmiljöspecialist och HR‑expert på Arbetsgivaralliansen. Hennes erfarenhet ger en trygg och tydlig grund för ert fortsatta styrelsearbete.

Utbildningen hålls digitalt den 21 april 18.00–21.00, med incheckning från 17.30.

Anmälan görs senast den 10 april till nätverkssamordnare

Marianne Jonsson – marianne.jonsson@helamanniskan.se

När ni anmäler er, ange gärna:

• vilka som sitter tillsammans vid samma dator/enhet
• om andra från samma styrelse deltar via egen länk, samt deras e‑postadresser

Efter anmälan skickas möteslänk ut, och en agenda kommer innan utbildningen.

Vi ser fram emot en inspirerande och lärorik kväll tillsammans!

90-kontot är en välkänd kvalitetsstämpel med högt förtroende bland den svenska allmänheten och företag. 90-kontot och Svensk Insamlingskontrolls logotyp talar om för givaren att det är en kontrollerad organisation. De betyder att det är en seriös organisation som uppfyller våra krav på att insamlade medel används till ändamålet utan oskäliga kostnader. https://www.insamlingskontroll.se/ 

Hela Människans rikskansli administrerar organisationens registrering hos Svensk Insamlingskontroll och ansvara för den rapportering som görs varje år och hanterar extern granskning som görs kring: 

• Ekonomisk rapportering och nyckeltal 
• Effekt och resultatrapportering: beskrivning utifrån insamlingsändamål hur man har uppnått sina mål och redovisa vilka resultat och effekter man uppnått med ändamålsarbetet. 

All insamling inom hela organisation från privatpersoner, företag och stiftelser behöver gå via 90-kontot. 

• Vi kommer under 2026 att utveckla fler och skräddarsydda betalformulär för olika givar-målgrupper och kampanjer. 
• I dagsläget hittar man den lokala enhetens betalformulär för givare på den lokala enhetens undersida på helamanniskan.se och klicka på ”Ditt bidrag behövs” 
• Här kan givare välja om de är privatpersoner eller företag. Man kan också välja att vara anonym. 
• Inbetalningar kan också göras direkt till 90-kontot. Hela Människans gåvogiro nummer är 903-2160. Givaren kan då skriva den lokala enhetens namn i meddelade raden när de gör inbetalningen, då bokförs den till lokala enheten. 
• När givare ger via formulären registreras de i vårt CRM system vilket gör att enheter under 2026 kommer börja arbeta mer samlat med utskick, nyhetsbrev och kampanjer. Mer info om det kommer. 

Kopplingar till skattereduktion för givare 

Hela Människan blev registrerad 2025 som gåvomottagare hos Skatteverket under kategorin ”social hjälpverksamhet”. För att få den registreringen behöver gåvor gå via 90-kontot. Det innebär att givare kan få skattereduktion på sitt givande och från 1 januari 2026 även företag. (OBS att för företag handlar det alltså om gåvor, inte sponsring vilket fortsatt är det mest ekonomisk fördelaktiga sättet för företag att bidra). Rapportering och hantering sköts av rikskansliet i enlighet med de regler som Skatteverket satt upp. Vi kommer se till att all denna information finns framöver på vår uppdaterade hemsida. 

Regeln för privatpersoners skattereduktion på givande är: 

• Minimibelopp per gång: Varje enskild gåva måste vara på minst 200 kr. 
• Minimibelopp per år: Du måste skänka totalt minst 2 000 kr under ett kalenderår för att få någon reduktion. 
• Maxbelopp: Det högsta underlaget för reduktion är 12 000 kr per år, vilket innebär en maximal skattereduktion på 3 000 

För företag gäller från 1 januari 2026: 

Skattereduktion ska ges endast för gåvor på minst 2 000 kr per tillfälle. Juridiska personer kommer få skattereduktion motsvarande bolagsskattesatsen (f.n. 20,6 %) på hela gåvobeloppet, upp till ett tak på 800 000 kr per år. Det innebär att den maximala skattereduktionen kan uppgå till 164 800 kr. 

Vi fortsätter utvecklingsarbetet för att under året först skaffa oss den växtkraft som krävs för att kunna växa på ett hållbart sätt och på så sätt arbeta mot Målbild 2030.

Värdegrundsarbetet 

Under februari månad har vi i vårt värdegrundsarbete genomfört det första mötet med den tillsatta arbetsgruppen från de lokala enheterna. I gruppen ingår Christine Jomansson (Lerum), Björn Hald (Lidköping) samt David Johansson (Falun). Arbetsgruppens uppdrag är att, tillsammans med projektledare Marie Zingmark Huld, se över våra vägmärken för en eventuell revidering. Gruppen ska också, utifrån ett lokalt enhetsperspektiv, bidra med underlag till arbetet med att formulera en värdegrund som ska skickas på remiss inför riksstämman 2027.

Vidare har ordförandena från de lokala enheterna samlats för en workshop där Marie presenterade processplanen. Under workshopen fördes ett samtal om vikten av att de lokala enheternas styrelser och huvudmän utgör en betydelsefull röst i detta arbete. Deltagarna fick också möjlighet att diskutera och bidra med värdefulla inspel kring vad som är särskilt viktigt i värdegrundsarbetet utifrån ett styrelse- och huvudmannaperspektiv.

Nu går vi in i en period där fortsatt förankring på våra enheter – bland huvudmän, styrelser med flera – har högsta prioritet. Vårt mål är att frågor om den praktiska tillämpningen av organisationens värderingar ska vara en självklar del av samtalet både i verksamheterna och i de lokala styrelserna inför delardagarna den 8–9 maj. När vi möts där kommer vi att samtala om och arbeta konkret med vår värdegrund och våra vägmärken.

Utveckla varumärke och kommunikation 

Under februari har första fasen “research och analys” genomförts. Intervjuer och enkät har gjorts och sammanställts till nyckelinsikter som kommer ligga till grund för det fortsatta utvecklingsarbetet. Under februari har även secondhandnätverket och DeLa-nätverket haft workshops om varumärke och kommunikation. Nu i mars går vi in i nästa fas, då ska vi utveckla Hela Människans varumärkesplattform. Det är ett strategiskt dokument som hjälper oss att bredda vår målgrupp och skapa engagemang för att hjälpa till att nå den nya målbilden och strategiska planen. Här beskrivs vår starka kultur som redan finns inom organisationen, dessutom formulerar vi syfte, löfte, budskap och position utifrån vår identitet. Vi kommer även beskriva hur undervarumärken, så som secondhand, relaterar till modervarumärket Hela Människan. Målet är ett tydligt system som tar hand om befintliga och framtida varumärken.

Utveckla insamling och partnerskap på inslagen väg  

Kontaktperson på enheten: Under detta år kommer vi börja genomföra vårt insamlingsarbete med nya erbjudande, möjligheter till kampanjer mm. För denna fas söker Mirjam en kontaktperson för varje enhet. Enheter ser olika ut och välj den funktion, oavsett kassör, ordförande eller enhetschef, som kan ta en roll i att vara fokalpunkt för insamling på just er enhet. Det blir då enklare att ha direktkontakt med varandra och hjälpas åt tillsammans för att utveckla vår insamling. Hör av er till Mirjam mirjam.hast@helamanniskan.se.

Under februari har vi arbetat med att göra oss redo för en större kampanj med Sodexo i april-maj under namnet “Servathon”. Som del av kampanjen utvecklar vi digitala insamlingskampanjer för swish och så kallade egna insamlingar där medarbetare hos Sodexo kan starta egna insamlingar till förmån för Hela Människan. För att möjliggöra det har vi tecknat avtal med Adoveo som Hela Människans kampanjverktyg. Vi kommer under våren i takt med att kommunikationsplattformen kommer på plats, kunna introducera lokala enheter i möjligheterna med Adoveos verktyg. (se ovan kring kontaktperson på er enhet!)

Får ni frågor från företag om skattereducerade gåvor? Hör av er till Mirjam så hjälper hon er hur betalningen ska ske för att företag från 1 januari 2026 ska kunna ge en skattereducerad gåva till social hjälpverksamhet, som det definieras av Skatteverket.

Tips! Prenumerera på Patos – Givas Sveriges nyhetsbrev med trendspaningar, insikter och mycket mer kring insamling i Sverige https://www.givasverige.se/patos/. Här kan du läsa det senaste nyhetsbrevet: https://mailchi.mp/givasverige.se/grbn8rdofi-10610995.Du kan också ta del av 2025 års sammanställning av givandet i Sverige https://www.givasverige.se/kunskap/allmanhetens-givande-okade-tydligt-under-2025-och-fler-svenskar-ger-regelbundet/